Senatorii au aprobat un proiect de lege iniţiat de un deputat din partea UDMR, care prevede modificarea Codului Muncii. Acesta a propus ca Vinerea Mare dinantea Paștelui – ultima zi de vineri înaintea Paştelui – să fie sărbătoare legală şi nelucrătoare.

„Iniţiativa legislativă prevede stabilirea zilei de Vinerea Mare ca sărbătoare legală, nelucrătoare. Vinerea Mare sau Vinerea Patimilor este ultima zi de vineri înaintea Paştelui şi, astfel, ultima vineri din Postul Mare. Vinerea Mare în Europa este zi legală de sărbătoare în 16 ţări dintre cele 28 ale Uniunii Europene. În România, Codul muncii prevede 14 zile de sărbători legale, mai puţine faţă de alte ţări din Uniunea Europeană, de exemplu Belgia, Lituania sau Cipru, care au 16 – 17 zile de sărbătoare legală. Şi în România ar trebui introdusă Vinerea Mare ca zi de sărbătoare legală, fiind unul dintre cele mai semnificative evenimente religioase dintr-un an”, se arată în expunerea de motive semnată de deputatul UDMR Szabo Odon dată publicității de Mediafax.

Această propunere legislativă a fost adoptată de Senat, în calitate de primă Cameră sesizată, cu 86 voturi favorabile, unul împotrivă şi o abţinere. Camera Deputaților, în calitate de for decizional va avea ultimul cuvânt cu privire la modificarea Codului Muncii și introducerea acestei zile drept sărbătoare legală.

Potrivit Codului Muncii, în România, în prezent sunt 14 zile de sărbătoare legală, nelucrătoare. Acestea sunt: 1 şi 2 ianuarie; 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române; prima şi a doua zi de Paşti; 1 mai; 1 iunie; prima şi a doua zi de Rusalii; Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României; 1 decembrie; 25, 26 decembrie – prima şi a doua zi de Crăciun.