Managerul Spitalului Județean de Urgență Bistrița, Gabriel Lazany, s-a arătat nemulțumit de felul în care se organizează unele concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante în interiorul unității medicale, motiv pentru care este decis să încerce să schimbe ceva. Acesta afirmă că metodologia de organizare a concursurilor este învechită și nu se pliază pe actualul profil al spitalului.

”Ieri am participat la proba orală a concursului organizat pentru ocuparea a 4 posturi de asistenți medicali generaliști. Nu am făcut parte din comisia de concurs, am stat doar și am privit. Concluzia: nu mi-a plăcut. Un concurs organizat după o metodologie veche, care consider că nu se pliază pe profilul spitalului, pe care dorim să-l facem performant, din toate punctele de vedere” a afirmat managerul SJUB, Gabriel Lazany.

Potrivit acestuia, există candidați care deși au făcut 3 ani de școlariza și practică nu dețin cunoștințe de bază. ”Am constatat cu uimire că există din păcate candidați care, după 3 ani de scolarizare, cu practică obligatorie, nu știu completa o foaie de temperatură” a mai adăugat Lazany.

Din acest motiv, conducerea SJUB consideră că este momentul să se facă unele schimbări. ”Săptămâna aceasta, voi avea discuții cu reprezentanții OAMMR (n.r. – Ordinul Asistentilor Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România) și ai sindicatelor pentru a stabili de comun acord o nouă metodologie de concurs. Voi propune introducerea obligatorie în bibliografie a Regulamentului de organizare și funcționare (ROF), a Regulamentului de ordine interioară (ROI) ale Spitalului Județean de Urgență Bistrița și a Fișei postului pentru asistent medical. Cred că este fundamental când te prezinți la un concurs să cunoști regulamentele instituției și să știi care îti sunt obligațiile, ce așteaptă angajatorul de la tine” a adăugat Gabriel Lazany.

Managerul unității medicale mai spune că va propune ca proba orală să se transforme în probă practică (unde candidații vor avea de efectuat unele manopere medicale de bază), iar la proba interviu, comisia va formula întrebări din regulamente și fișa postului.