Procurori puțini, volum mare de muncă. Într-un an, în medie, un procuror s-a ocupat de peste o mie de cauze

 -  -  1328


Din totalul de 25 de posturi de procuror, majoritatea (10) sunt prevăzute la Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistriţa-Năsăud, urmat de Parchetul de pe lângă Judecătoria Bistriţa (8), Parchetul de pe lângă Judecătoria Năsăud (4) şi Parchetul de pe lângă Judecătoria Beclean (3).

”În cea mai mare parte a anului 2018, au fost ocupate efectiv în medie 18/19 posturi (la Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistriţa-Năsăud – 9 posturi,  la Parchetul de pe lângă Judecătoria Bistriţa – 7 posturi până în luna august 2018 şi 6 posturi din luna august 2018, la Parchetul de pe lângă Judecătoria Năsăud – 2 posturi şi la Parchetul de pe lângă Judecătoria Beclean – 0 posturi până în luna august 2018 şi 2 posturi din luna august 2018), lucrându-se astfel cu un deficit de procurori de 27%, acest deficit fiind în scădere faţă de anul anterior(-1%)” mai arată documentul dat publicității de Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud.

În prezent, respectiv începând cu anul 2019, sunt ocupate 8 posturi de procuror la Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistriţa-Năsăud (2 posturi fiind vacante), 7 posturi la Parchetul de pe lângă Judecătoria Bistriţa, din care 2 procurori stagiari (1 post fiind vacant), 2 posturi la Parchetul de pe lângă Judecătoria Năsăud (2 posturi fiind vacante) şi 2 posturi la Parchetul de pe lângă Judecătoria Beclean (1 post fiind vacant).

Într-un an, în medie, un procuror se ocupă de o mie de cauze

În anul 2018, procurorii din județ au avut de soluționat peste 17.500 de cauze, raportul arătând că ”încărcătura medie totală a fost de 1.215 lucrări/procuror la nivelul întregii circumscripţii”. 

Dintre cele peste 17.500 de cauze înregistrate în anul 2018 au fost soluţionate 6.985 cauze, faţă de 6.595 în perioada de comparaţie (2017), înregistrându-se o creştere cu 390 cauze (+ 5.91 %).

Din totalul de 6.985 cauze soluţionate în cursul anului 2018, un număr de 2.672 cauze s-au soluţionat până în 6 luni de la sesizare (38.25%), 1.386 cauze s-au soluţionat între 6 luni şi un an de la sesizare (19.84%), 2.225 cauze în peste un an de la sesizare (31.85%), iar 702 cauze după împlinirea termenului de prescripţie (10.05%, inclusiv cauzele cu autor necunoscut).

Se vor face demersuri pentru ca posturile vacante să fie scoase la concurs

”Vom depune diligenţele necesare şi vom propune ca funcţiile de execuţie vacante de la Parchetele de pe lângă Judecătoriile Bistriţa, Năsăud şi Beclean să se regăsească pe lista posturilor scoase la concursurile organizate de Consiliul Superior al Magistraturii în anul 2019” arată același raport.

În privinţa celorlalte categorii de personal, din totalul de 38 de funcţii, la finele anului 2018, au rămas neocupate 4 posturi (1 post de grefier – la  Parchetul de pe lângă Judecătoria Bistriţa, 1 post la Parchetul de pe lângă Judecătoria Beclean (acesta fiind ocupat prin delegare în perioada ianuarie – februarie 2019, de un grefier transferat la Parchetul de pe lângă Judecătoria Năsăud) şi două posturi de specialist antifraudă la Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistriţa-Năsăud.

0 notes
53 views
bookmark icon

Write a comment...

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.